Hubo acuerdo entre empresarios y sindicato maderero por el pago del Bono de Fin Año: en cuotas y por 4 mil pesos

“Es sólo un paliativo para los trabajadores de la industria de la madera, pero es lo que pueden cumplir las empresas, y lo abonarán en tres cuotas. En paralelo, sigue el aumento por la actualización del salario”, dijo el secretario general del SOIME, Domingo Paiva, ante la noticia. El acuerdo fue cerrado ayer en Buenos Aires, entre FAIMA y USIMRA. El pago del bono se abonará de la siguiente manera: dos mil pesos en la primera quincena de diciembre; otra cuota de mil pesos en la segunda quincena de enero, y finalmente otros mil pesos en la segunda quincena de febrero.

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Bono de fin de año: Amayadap rechazó la medida de Nación y pidió la intervención del gobierno de Misiones para frenar su aplicación

“Las Pymes no podemos pagar más nada. Asumir el bono es otro costo más, en un momento económico crítico y sin tener en cuenta la mencionada situación extrema que sufre el sector y que desde la Nación no logran revertir la situación. Esto solo llevará a algunas empresas a su desaparición o a la pérdida de puestos de trabajo”, adelantaron como panorama crítico para fin de año desde la Asociación de Madereros, Aserraderos y Afines del Alto Paraná.

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Nuevo acuerdo de aumento salarial para el trabajador maderero regirá en dos etapas, iniciando en junio con un 9%

En el marco de las negociaciones de paritarias nacionales, entre USIMRA y FAIMA sellaron un acuerdo de actualizaron del Convenio Colectivo de Trabajo con un incremento salarial en dos etapas: de junio a noviembre de 2018, con un 9%; y de diciembre a mayo de 2019, con un 8%. Paralelamente, los trabajadores recibirán un plus extraordinario en dos cuotas a pagarse en agosto $1.000 y octubre $1.500.

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