Oportunidad laboral | FAO Argentina busca cubrir vacante de Coordinador/a de Prevención de Incendios Forestales

ArgentinaForestal.com creó un espacio para el servicio de difusión de Búsqueda Laboral y Oportunidad Laboral, como también para acercar demandas de servicios de profesionales, oficios, personas, empresas o instituciones de la cadena de valor foresto-industrial, forestal y ambiental. En esta oportunidad, difundimos la vacante profesional que busca cubrir de la Oficina de FAO Argentina, con sede en Buenos Aires.

 

BUENOS AIRES (15/7/2022).- La Oficina de FAO Argentina busca cubrir la vacante de Coordinador/a de Prevención de Incendios Forestales (2103157). El plazo de postulación es hasta el 21 de julio de 2022.

2103157 – Coordinador/a de Prevención de Incendios Forestales l 
Organizational Unit: FLARG
Tipo de puesto: : Trabajo temporal
Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado: N/A

Ubicación principal: : Argentina-Buenos Aires

Duración: 3 meses probatorios con posibilidad de extensión anual.
Número de Puesto: N/A

 

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

-Título universitario en Ciencias Forestales, Agronomía, Ambiente, Recursos Naturales, u otras disciplinas afines.
-Al menos 5 años de experiencia pertinente en proyectos vinculados al sector forestal de Argentina.
-Al menos 3 años de experiencia pertinente en áreas vinculadas a manejo del fuego y/o prevención de incendios en áreas rurales y/o forestales.
-Conocimiento práctico del español (nivel C), y conocimiento intermedio de inglés (nivel B).
Nacionalidad argentina
Competencias fundamentales de la FAO

-Enfoque basado en los resultados
-Trabajo en equipo
-Comunicación
-Establecimiento de relaciones eficaces
-Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales

-Amplitud y pertinencia de la experiencia para realizar trabajos en equipo y para establecer relaciones de trabajo con instituciones de gobierno nacional, gobiernos locales y otras organizaciones.
-Capacidad de trabajo para el cumplimiento oportuno de metas.
-Flexibilidad para realizar misiones de campo
-Excelentes habilidades de comunicación y redacción para elaborar informes conceptuales y reportes técnicos
Requisitos deseables

-Estudios de postgrado (Magister o PhD) en temáticas a fines al objeto de la convocatoria
-Experiencia en proyectos de cooperación internacional.
-Conocimiento de los enfoques de género.
INFORMACIÓN ADICIONAL
• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Si necesita ayuda o tiene dudas, contacte con: Careers@fao.org
• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.
• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/

 

INFORMACIÓN DE INTERÉS

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.

Se alienta a las mujeres y a los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados que posean las cualificaciones necesarias, así como a personas con discapacidad, a presentar sus solicitudes.

Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender nuestros valores. La FAO aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la Organización, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
Por tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
Marco organizativo

Como resultado de los esfuerzos realizados en los últimos años en términos de implementación de medidas, políticas y acciones para reducir las emisiones causadas por la deforestación, la República Argentina a través del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Nación (MAyDS) ha solicitado pagos basados en resultados (PPR) al Programa Piloto de pagos por resultados de REDD+ del Fondo Verde para el Clima (FVC). La propuesta de financiamiento “Pagos por resultados de REDD+ de la Argentina para el período de resultados 2014-2016” (GCP/ARG/029/GCF), en adelante “el proyecto”, elaborada con el acompañamiento de FAO como entidad acreditada (EA) ante el FVC, fue aprobada por la Junta 27 del FVC, en el mes de noviembre de 2020.

El proyecto busca abordar las causas directas de la deforestación (como el manejo ganadero no sostenible y los incendios forestales), y específicamente las causas subyacentes de la deforestación y degradación, a través del fortalecimiento de las oportunidades económicas y sociales (y la diversificación de los medios de vida), fortaleciendo las capacidades de control y vigilancia, y el fortalecimiento de la gobernanza forestal en general.

En particular, las actividades de esta consultoría se enmarcan dentro de la Unidad de Gestión del Proyecto y tiene como objetivo coordinar todas las acciones necesarias para asegurar la efectiva implementación del componente C del proyecto denominado Mejora en la Capacidad de Respuesta ante Incendios Forestales, de acuerdo con los lineamientos y tiempos establecidos en el documento de propuesta de proyecto, en la Matriz de Marco Lógico (MML) y en toda la documentación oficial del proyecto de acuerdo a los estándares requeridos por la FAO y el FVC.

 

Dependencia jerárquica

El/la Coordinador/a de Prevención de Incendios Forestales está bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Argentina, de la Oficial Técnico Líder del proyecto y del/de la Asesor/a Técnico/a Principal; y bajo la supervisión directa del/de la Coordinador/a General del Proyecto.

 

Campo de especialización

El/la Coordinador/a de Prevención de Incendios Forestales tiene como objetivo liderar la coordinación y supervisión técnica, operativa, administrativa y financiera de todas las acciones necesarias para la efectiva implementación del componente C del proyecto  (véase sección C.2.2 del documento de propuesta de proyecto para mayor información, disponible en español y en inglés),  promoviendo la articulación interinstitucional a nivel nacional, provincial y local, y la participación efectiva de todos los actores relevantes con el fin de asegurar la implementación de planes estratégicos de prevención de incendios forestales en las provincias/regiones identificadas como prioritarias y reforzar las capacidades de respuesta ante incendios forestales de las instituciones y comunidades locales del área de influencia del proyecto.

 

Tareas y responsabilidades

Apoyar al Coordinador/a General del Proyecto en la coordinación, supervisión y seguimiento de las actividades y procesos necesarios para la efectiva implementación del Componente C del proyecto, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas en el marco de resultados del proyecto;

Apoyar la preparación de los Planes de Trabajo y Presupuesto Anuales (PTPA) en lo que respecta a las actividades y tareas específicas a ser desarrollados en el marco del Componente C del proyecto;

Apoyar a la coordinación general del proyecto en actividades estratégicas, talleres, conferencias, capacitaciones y otras actividades relacionadas con las áreas de incumbencia del Componente C del proyecto;

Gestionar la elaboración de términos de referencia y/o Cartas Acuerdo para el desarrollo de estudios técnicos y servicios de consultoría según corresponda y de acuerdo con las actividades previstas en el marco del Componente C; realizar la supervisión de los mismos y verificar que la entrega de los productos o servicios se den en los tiempos estipulados, con las características y calidad acordada

Colaborar con la preparación de elementos técnicos o de llamados de interés relativos a procesos de licitaciones, adquisiciones, contrataciones y compras en el marco de la ejecución de las actividades del Componente C, en estrecha articulación con la coordinación general del proyecto, la coordinación de finanzas y adquisiciones de la UGP y el experto de operaciones de la FAO;
Brindar asistencia y coordinar, junto a las instituciones provinciales vinculadas a la prevención y manejo del fuego de las regiones prioritarias, las acciones necesarias tendientes a fortalecer sus capacidades de gestión como autoridades jurisdiccionales responsables de la prevención de los incendios forestales;

Coordinar las acciones necesarias para el diseño de planes de prevención de incendios forestales a través de procesos participativos, asegurándose que existan las condiciones necesarias para promover la participación adecuada y activa de todos los actores locales relevantes considerando además la integración del enfoque de género;

Coordinar, asistir y supervisar el equipo profesional que formulará a partir de lo concluido en los talleres de diseño participativo los planes estratégicos provinciales, que servirán como herramienta de gestión institucional, en los cuales constarán las áreas identificadas como de mayor riesgo y la planificación operativa de prevención y primer ataque ante incendios forestales;

Coordinar junto a las autoridades de aplicación local la implementación de los planes estratégicos de prevención de incendios, especialmente la planificación y supervisión de las actividades de campo (apertura de calles cortafuego, reducción de material combustible) y la compra de equipamiento para el primer ataque de incendios forestales;

Contribuir en la mejora del Sistema Nacional de Alerta Temprana y Evaluación de Peligro de Incendios a nivel local y su articulación a nivel nacional;

Supervisar y monitorear que las actividades bajo su coordinación se realicen de acuerdo con los de lineamientos técnicos definidos, y tengan en cuenta el cumplimiento del Marco de Gestión Ambiental y Social del proyecto, incluyendo las salvaguardas ambientales y sociales de REDD+, de FAO y del FVC; el Plan de Pueblos Indígenas, según corresponda, y el Plan de Acción de Género del proyecto;

Establecer sinergias y mantener una coordinación estrecha con las demás áreas de coordinación del proyecto, en especial aquellas relacionadas con los planes integrales comunitarios, planes de manejo de bosque con ganadería integrada y gestión de cuencas forestales a fin de que se adopten en las áreas de incumbencia del proyecto prácticas que disminuyan los riesgos de incendios forestales;

Apoyar a la coordinación general del proyecto en el seguimiento y reporte financiero de los fondos ejecutados en el marco del Componente C;

Apoyar a la Coordinación de Monitoreo y Seguimiento del proyecto en la colecta de datos del Componente C que sean requeridos, sistematización y presentación de la información necesaria para la evaluación del proyecto; y

Elaborar informes técnicos, informes mensuales, informes de viaje y participar de otros reportes que sean requeridos por la coordinación general del proyecto.
• Para cualquier otra cuestión y postulación, visite el sitio web de la FAO sobre empleo:

https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?lang=es&searchExpanded=true&job=2103157

Cierra la convocatoria el 21 de Julio

 

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