Las oportunidades se adaptan a diferentes niveles de experiencia y refuerzan el compromiso de la empresa con la diversidad y la inclusión.
Fuente: Celulose Brasil
Veracel Celulose ofrece seis nuevas oportunidades laborales. Los puestos disponibles son: Operario de vivero forestal I, en el área de Coordinación y producción de plántulas (solicitudes hasta el 12/06); Analista de materiales, en el área de Coordinación de inteligencia y suministro (solicitudes hasta el 15/06); Mecánico II – Autopropulsado, en el área de Coordinación de silvicultura (solicitudes hasta el 15/06); Mecánico III – Taller de fábrica, en el área de Coordinación y mantenimiento de equipos forestales (solicitudes hasta el 15/06); Técnico de mantenimiento de equipos forestales, en el área de Coordinación de mantenimiento de equipos forestales (solicitudes hasta el 15/06); y Comprador sénior, en el área de Coordinación de suministro (solicitudes hasta el 17/06).
Toda la información relativa a cada una de las vacantes se puede encontrar en la página web de la empresa: https://www.veracel.com.br/vagas/
La empresa ofrece salarios competitivos, así como beneficios como seguro médico y dental, bono navideño, préstamo con deducción de nómina, programa de ejercicios en el lugar de trabajo, plan de pensiones privado, programa de compensación variable, programa de capacitación, restaurante en las instalaciones, seguro de vida y vales de comida.
El proceso de selección se llevará a cabo de acuerdo con los pilares de Diversidad e Inclusión de la empresa e incluye evaluaciones de perfil y entrevistas con Recursos Humanos y el área técnica. Todas las etapas son eliminatorias.
Veracel fomenta las candidaturas de personas de diferentes razas, etnias, discapacidades, géneros y orientaciones sexuales, reafirmando su compromiso con un entorno laboral basado en el respeto y la transparencia.
