Con el acompañamiento de la UICN y organizaciones internacionales, lideresas de comunidades ribereñas impulsan la creación de una asociación que consolidará su participación en la gestión sostenible del lago binacional entre Bolivia y Perú.
Fuente: UICN
PERÚ (8/3/2026).-Históricamente, las mujeres se han desempeñado en la conservación de la naturaleza, especialmente en la protección del agua y de los ecosistemas que sostienen la vida de sus comunidades.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, se destacan iniciativas que buscan fortalecer ese liderazgo femenino en la gestión de los recursos naturales.
Uno de esos procesos se desarrolla en la cuenca del Lago Titicaca, donde mujeres de comunidades ribereñas avanzan en la consolidación de la Asociación de Mujeres Unidas en Defensa de la Cuenca del Lago Titicaca “Lideresas”, una organización que busca reforzar la gobernanza ambiental y la gestión sostenible del lago.
La iniciativa cuenta con el acompañamiento de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), a través del proyecto BRIDGE —“Construyendo Diálogos para la Buena Gobernanza del Agua”—, que desde 2017 impulsa procesos de diálogo y cooperación para fortalecer la gestión de cuencas transfronterizas.
Durante los últimos meses, las mujeres que integran esta red iniciaron un proceso para obtener su personería jurídica, un paso fundamental para consolidar su organización y ampliar su capacidad de incidencia en la gobernanza del lago.
El proceso cuenta con el acompañamiento técnico de la organización Agua Sustentable, miembro boliviano de la UICN, en el marco del programa de Agua y Humedales del organismo internacional y con financiamiento de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE).
Para las lideresas del Titicaca, la formalización de la asociación representa mucho más que un trámite administrativo: permitirá contar con representación institucional, acceder a oportunidades de cooperación internacional y fortalecer la articulación con organizaciones y comunidades del lado peruano de la cuenca.
“Yo pienso que es una oportunidad que se nos ha presentado. Como lideresas ya veníamos buscando la manera de consolidar nuestra organización, y este proceso ha llegado en un momento muy oportuno para nosotras”, expresó María Millares, presidenta de la organización en el municipio de Desaguadero.
Guardianas de la “Qutamama”
Para las comunidades locales, el Lago Titicaca —al que muchas mujeres llaman “Qutamama”, o “madre lago”— representa mucho más que un recurso hídrico: es un símbolo cultural, espiritual y ambiental compartido entre Bolivia y Perú.
Desde hace más de una década, las mujeres organizadas en esta red han desarrollado diversas acciones comunitarias orientadas a la protección del ecosistema, como campañas de limpieza, talleres ambientales y ceremonias culturales vinculadas al cuidado del lago.
“Hemos trabajado con los municipios y coordinado con las comunidades; este esfuerzo conjunto está permitiendo que las acciones en favor del medio ambiente estén prosperando”, señaló Luisa Luna, referente del municipio de Pucarani.
Una identidad renovada para una nueva etapa
En el marco del proceso de formalización, la organización decidió adoptar oficialmente el nombre “Asociación de Mujeres Unidas en Defensa de la Cuenca del Lago Titicaca – Lideresas”, acompañado de una renovación de su identidad visual que busca reforzar su carácter binacional.
La nueva etapa también implicó la elaboración de estatutos y reglamentos internos, así como la certificación de diversas autoridades municipales de la cuenca, un requisito clave para actuar con legitimidad en los territorios que rodean el lago.
El expediente completo —que incluye estatutos, actas fundacionales y requisitos legales— fue presentado ante la Gobernación de La Paz, avanzando así hacia el reconocimiento formal de la asociación.
Las lideresas destacan que la consolidación de la organización permitirá fortalecer su trabajo en defensa del lago frente a amenazas como el cambio climático, la contaminación y la presión sobre los recursos naturales.
“Cuando logremos la personería jurídica será como contar con nuestro propio ‘carnet’, que nos permitirá movilizarnos y trabajar con mayor respaldo”, afirmó Sonia Carita Layme.
La red también invita a nuevas mujeres a sumarse al proceso y ampliar la participación en la defensa del ecosistema. “Bienvenidas serán todas las hermanas que quieran ser parte de este proyecto. A seguir trabajando por el bienestar de nuestro lago”, concluyó Carmen Quispe.
Desde la UICN destacaron que el fortalecimiento del liderazgo femenino en la gestión del agua es clave para avanzar hacia modelos de gobernanza más inclusivos y sostenibles en cuencas compartidas.
