| Polìticas empresarias para avanzar hacia el trabajo decente |
El acto cuenta con el patrocinio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Se realizará en Casa de Gobierno con la presencia el presidente de la Nación, Nestor Kirchner; y el Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carlos Tomada.
Fuente: Info Afoa
BUENOS AIRES (24/8/2007).- La Asociación Forestal Argentina firmará hoy una declaración de lineamientos y compromisos sobre Responsabilidad Social Empresaria para la promoción de trabajo decente. Este acto, que cuenta con el patrocinio de la Organizaciòn Internacional del Trabajo (OIT), se realizará en Casa de Gobierno con la presencia el Presidente de la Nación Nestor Kirchner y el Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Carlos Tomada. Como primer acto consensuó el término de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), entendido por el compromiso empresarial de llevar a cabo, en la medida de sus posibilidades, las acciones y políticas necesarias para el logro de los objetivos de creación de más y mejores empleos, reducción de la informalidad, combate al trabajo infantil, promoción del empleo juvenil, extensión y mejora de la cobertura de la protección social, impulso a la educación y capacitación laboral, reforzamiento de la productividad y la competitividad, fortalecimiento de los derechos laborales, la inclusión y el desarrollo socioeconómico de su entorno y el crecimiento personal y profesional de sus trabajadores. Los objetivos fijados en esta Declaración son los siguientes: 1 Reivindicar la importancia del trabajo decente, entendiendo como tal un trabajo estable, con protección social, con remuneración acorde al esfuerzo y al tiempo por el que es prestado, con una dedicación que respete descansos y vacaciones, seguro en cuanto a las condiciones de salud y seguridad en que se realiza. 2 Asegurar condiciones dignas de trabajo y niveles de eficiencia y calidad prestacional. 3 Promover el desarrollo laboral, la capacitación permanente y la valoración del esfuerzo personal y general, como vehículo para la mejora del conocimiento, tanto de la empresa como de los trabajadores. 4 Propender a la igualdad de oportunidades y trato digno en el mundo laboral y la integración al empleo de grupos vulnerables. 5- Proveer lo necesario para asegurar el respeto de los derechos de los trabajadores, alentando efectivamente su integración, calificación y participación. Las empresas que participaron en la elaboración del documento que se firmará son Arcor, Bayer, Petrobras, Edenor, Unilever, Nestlé, entre otras.
