| Son 22 las empresas contratistas que firmaron el acuerdo con UATRE |
Se publicó en el Boletín Oficial la resolución que fija las remuneraciones para el personal que trabaja en las empresas contratistas que desarrollan tareas en el ámbito de la compañía Alto Paraná S.A. MISIONES (22/10/2006).- Se publicó en el Boletín Oficial la Resolución 62/2006 de la Comisión Nacional del Trabajo Agrario que establece la nueva escala salarial para el personal que trabaja en las empresas de servicios forestales, que desarrollan tareas en el ámbito de la firma Alto Paraná SA, para la actividad de implantación, mantenimiento y producción de bosques nativos y cultivados. De esta manera, el aumento salarial acordado con un número de 22 empresas de servicios forestales, que realizan actividades en la zona Norte de Misiones, rige a partir del mes en curso. Según los expedientes Nº 1.184.034/06 y Nº 1.190.623/06 del Registro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y considerando el acta acuerdo firmada el pasado 16 de agosto de 2006 entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Empleadores (UATRE), la empresa Alto Paraná SA y las Empresas Contratistas vinculadas a la misma, se puso a consideración de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario el acuerdo que determina nuevas remuneraciones mínimas para las categorías contempladas en la Resolución C.N.T.A. Nº 49 de fecha 9 de agosto de 2006 (Actividad de Implantación, Mantenimiento y Producción de Bosques Nativos e Implantados), con aplicación exclusiva a aquellos trabajadores que desarrollen sus tareas en las empresas contratistas signatarias que posteriormente ratificaron el Acuerdo en el ámbito de la empresa Alto Paraná SA. «Analizados los antecedentes respectivos, habiendo coincidido los representantes sectoriales con la abstención del representante de Confederaciones Rurales Argentinas, debe procederse a su determinación. En consecuencia, corresponde hacer uso de las facultades conferidas por el artículo 86 del Régimen Nacional de Trabajo Agrario, anexo a la Ley 22.248, y fijar las remuneraciones para el personal que trabaja en las empresas contratistas que desarrollan sus tareas en el ámbito de la empresa Alto Paraná SA». negrita/Escala salarial/negrita La Resolución abarca las actividades de implantación, mantenimiento y producción de bosques nativos y cultivados. Se estableció que el «Presentismo» es un incentivo que se pagará completo (25%) en caso en que el trabajador concurra a trabajar un mínimo de 22 jornales al mes (sin ausencias). Se pagará un incentivo del 15 por ciento a aquellos trabajadores que registren un ausente en el mes, de un 10 por ciento a quienes incurran en dos ausencias en el mes y del 5 por ciento en caso de aquellos que incurran en tres ausencias. En caso de incurrir en más de tres ausentes mensuales, no corresponderá el pago del incentivo por Presentismo. Respecto de la categoría «Peón General», se estableció que percibirá en concepto de incentivo por Presentismo la suma de $100 en caso de no observar ausentes, de $75 en caso un ausente, de $50 en caso de dos ausentes y de $25 en caso de tres (ausentes). En el supuesto de registrar más de tres ausentes al mes, no corresponderá pago por presentismo. También se estableció que los empleadores (Empresas Contratistas) serán agentes de retención de la cuota sindical de todos los trabajadores beneficiados por la presente Resolución. negrita/Las empresas/negrita Las empresas contratistas que aplicarán las remuneraciones consignadas son: – Forestal Garuhapé SRL – Forestal SRL – Miguel H. Tenchuk Forestaciones – Kusch Walterio Horst – Valen SA – Reihle Hermanos – Sombrau e Hijos SA – Conselec SRL – Aruba SRL – Samudio Santiago Uvaldo – Drescher Baldi – Jelen Carlos Ricardo – Vera Alberto – Fleitas Héctor Eleuterio – Servicios Forestales Isla 9 SRL – Benítez Francisco José – Morawicki Carlos Domingo – Forestal Río Claro SRL – Gelid Marta Mónica – W & W SRL – Forestal El Trébol SRL – Forestal El Pino SRL negrita/La nueva escala/negrita CATEGORIAS POR DIA POR MES PRESENTISMO TOTAL P/MES Peones Generales $ 39,82 $ 900 $ 100 $ 1.000 Cargadores $ 44,85 $ 966 25% $ 1.207 Conductores de camiones y tractores $ 45,55 $ 1.047 25% $ 1.308 Motosierristas $ 44,3 $ 1.000 25% $ 1.250 Mecánicos $ 48,5 $ 1.102 25% $ 1.377 Hacheros, volteadores y troceadotes $ 42,09 $ 955 25% $ 1.193 Peladores, enganchadores y estibadores. $ 45,7 $ 1.040 25% $ 1.300 Capataces $ 49,1 $ 1.115 25% $ 1.393 Encargado $ 50,36 $ 1.144 25% $ 1.430
