Por Patricia Escobar

@argentinaforest 

BUENOS AIRES (17/11/2024).- El XI Fórum Nacional de Sustentabilidad, organizado por LIDE Argentina, se llevó a cabo bajo el lema «Gestión Sostenible de la Empresa Moderna: Nuevos Drivers para la Creación de Valor». En este contexto, se entregaron los prestigiosos Premios LIDE a la Sostenibilidad 2024, que reconocen a las empresas y líderes que promueven prácticas sostenibles e inclusivas.

Arauco Argentina recibió el galardón en la categoría «Empresa – Negocios Sostenibles», un premio que fue entregado al Country Manager de la compañía, Pablo Ruival.

Este reconocimiento resalta el compromiso de Arauco con la innovación, la responsabilidad ambiental y su contribución a la mitigación del cambio climático.

Ángeles Alonso, Gerente de Comunicación de Arauco, expresó en redes sociales la satisfacción del equipo: «Este premio nos llena de orgullo y refuerza nuestra misión de contribuir al planeta y las personas. La foresto-industria es clave para la captura de carbono y la promoción de prácticas sostenibles. Nos impulsa a seguir adelante con mayor determinación, convencidos de que juntos podemos marcar una diferencia.»

Debates y reflexiones sobre la sustentabilidad empresarial

El evento fue un espacio clave para analizar cómo la sostenibilidad se ha convertido en un factor crítico para la competitividad y supervivencia de las empresas modernas. Durante la apertura, Rodolfo de Felipe, presidente de LIDE Argentina, destacó: «La sostenibilidad ya no es solo una buena práctica; es un driver esencial para la creación de valor. Tener una agenda ESG sólida es imprescindible para el crecimiento sostenible.»

Entre las figuras destacadas que participaron en paneles y talleres estuvieron Daiana Beitler (Deloitte), Luciana Denegri (Beccar Varela), y Mariana Iribarne (YPF Luz).

El panel fue moderado por Horacio Martino, Sustainability Manager de Tetra Pak Argentina y Paraguay.

Por su parte, la participación de Ana Vidal de Lamas, Subsecretaria de Ambiente de la Nación, aportó un enfoque gubernamental, subrayando la importancia de las sinergias entre provincias y empresas en las iniciativas de sostenibilidad.

Innovación en el formato del Fórum

Con un enfoque interactivo y dinámico, el Fórum introdujo un modelo de workshop en el que expertos establecieron marcos teóricos y lideraron mesas de trabajo por temas. Cecilia Inciarte, consultora en sustentabilidad, facilitó estas actividades, mientras que Deloitte coordinó los talleres con especialistas como Mariella de Aurrecoechea y Cristian Toro.

Los asistentes se llevaron estrategias aplicables a sus propias organizaciones, reafirmando la relevancia de la sostenibilidad como un eje central en la gestión empresarial.

El XI Fórum Nacional de Sustentabilidad cerró con una renovada perspectiva sobre cómo las empresas pueden integrar la sostenibilidad en su ADN, marcando el camino hacia un futuro más equitativo y respetuoso con el ambiente donde llevan adelante sus operaciones.

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Fuente: Premios Verdes

ECUADOR Y ARGENTINA (27/2/2023).- La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en el 2015, busca una visión transformadora hacia la sostenibilidad económica, social y ambiental.

En este sentido, Iberoamérica, a través de 20.756 proyectos ambientales de 1.159 ciudades de 53 países que han sido parte del movimiento «Premios Verdes», tiene un papel clave en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

A pesar de los obstáculos que los países pueden vivir como la desigualdad económica y social, la falta de inversión, entre otros, en Iberoamérica se lograron avances concretos en la mejora de la educación, la salud y la lucha contra el cambio climático con la creación de proyectos y negocios sostenibles enfocados al desarrollo humano, la gestión de residuos y la protección de los ecosistemas terrestres, entre otros.

“Los negocios sostenibles contribuyen al logro de los objetivos de desarrollo sostenible manteniendo un equilibrio entre aspectos sociales y económicos, demostrando que pueden tener un impacto positivo en el ambiente y ser económicamente muy viables”, aseveró José Javier Guarderas, CEO de Premios Verdes, movimiento que cuenta con el aval de PNUD, WWF, National Geographic, Conservación internacional y la cadena de televisión CNN en Español.

Guarderas también destaca que los proyectos socioambientales que forman parte del movimiento desde el 2013 son un ejemplo de cómo las empresas pueden integrar prácticas sostenibles en su día a día.

Productos sostenibles

Un ejemplo de ellos es HUNE, en Argentina, ganadores del Premio Tech for Good – AT&T en Premios Verdes, cuyo proyecto diseña y produce dispositivos electrónicos que aportan a un mayor equilibrio entre la humanidad y la naturaleza.

Entre sus productos se destacan: audífonos de manos libres, power banks, bocinas inalámbricas, cables USB, entre otros.

Se ha comprobado que el 80% del impacto ambiental que tiene un producto puede ser prevenido en la etapa de diseño, por ello, HUNE aplica estrategias de ecodiseño que aseguran el mínimo impacto de los productos en todo su ciclo de vida.

Además, en la etapa de producción utilizan plásticos reciclados, eliminan materiales innecesarios de los empaques, son fabricados con fuentes renovables y controladas y buscan que estos productos ocupen el menor espacio posible para distribuirlos eficientemente.

Asimismo, forman alianzas para gestionar los residuos una vez lleguen a su fin. Gracias a los espacios de conexión de Premios Verdes, en la actualidad HUNE forma parte de la cadena de valor de AT&T ampliando su oferta de productos con mayor conciencia ambiental.

“Iberoamérica está logrando un impacto positivo en el ambiente, a pesar de los desafíos, los proyectos que se han creado inspiran a empresas y personas a adoptar prácticas sostenibles y contribuir a un futuro más verde”, concluye Guarderas.

El CEO de Premios Verde, con su experiencia y conocimiento, ha fortalecido efectivamente el modelo de economía verde y circular en la región y continúa liderando la lucha por un futuro más sostenible y responsable.

De acuerdo con un estudio realizado por PwC, los proyectos que han sido parte de Premios Verdes han demostrado una alta efectividad al aplicar los conocimientos y metodología del programa.

El 81% ha logrado el respaldo de la comunidad local para sus proyectos, y el 72% ha involucrado a la comunidad en el desarrollo y/u operación de su programa.

Además, es importante destacar que 7 de cada 10 proyectos que han participado en Premios Verdes han logrado obtener algún tipo de financiamiento o han aumentado sus ventas y su participación en mercados locales o internacionales.

Estos resultados muestran que los Premios Verdes no solo ayudan a los participantes a obtener respaldo y colaboración de la comunidad, sino que también son una herramienta efectiva para mejorar la viabilidad financiera y comercial de los proyectos sostenibles.

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ESPAÑA (9/8/2022).- La crisis climática obliga a buscar soluciones sostenibles a todo lo que nos rodea. Y las startups de Finlandia se sitúan a la cabeza con la innovación basada en aplicar la madera y sus derivados a muchas industrias en las que tradicionalmente no se ha utilizado gracias a su larga tradición en la industria maderera, apoyada por sus recursos naturales: el 75% de su territorio son bosques.

Un artículo publicado por Emprendedores de España, refleja como han conseguido ir más allá del uso de la madera en la construcción y aplicando la innovación han diseñado aplicaciones sostenibles en áreas tan dispares como la moda, la medicina, el almacenamiento de energía o la astronáutica.

Finlandia está dispuesta a compartir con el resto del mundo su dilatada experiencia y sus conocimientos únicos sobre la madera, en particular sus soluciones de bioeconomía forestal.

Gran parte de la tecnología desarrollada para transformar la celulosa de la madera puede utilizarse con otros recursos biológicos, como la paja y los residuos agrícolas. Todo ello puede contribuir a la reducción las emisiones de CO2 globales, a alcanzar los objetivos climáticos y a conseguir una economía más sostenible.

Startups madereras

En este contexto, la madera, los biomateriales y la pulpa son la base para unas aplicaciones sorprendentes, pero que tienen el potencial de transformar nuestras vidas positivamente. Estos son ocho ejemplos con un enfoque refrescante, sostenible e innovador:

• Satélites de madera
  El primer satélite fabricado en madera contrachapada se lanzará a finales de 2022. Orbitará la tierra a unos 500 km de altura para demostrar que materiales renovables, como la madera, pueden servir incluso en el espacio. El satélite tendrá forma de cubo (10x10x10cm, con un peso aproximado de 1kg) y se fabricará en Savonlinna, Finlandia.

Estará equipado con dos cámaras alimentadas por células solares para estudiar la durabilidad de la madera en condiciones extremas (temperatura, radiación, gravedad cero), también servirá de prueba para una nueva tecnología de comunicación y de posicionamiento.

• Inodoros de madera sostenibles
  El primer inodoro fabricado en madera es una combinación de astillas de madera y una resina especial que garantiza la impermeabilidad y la higiene. El innovador “composite” tiene un aspecto de escamas de madera suspendidas en cristal y sirve también para producir lavabos, bañeras y bidets. Además de aportar una sensación de naturalidad que contrasta con la frialdad de los materiales tradicionales, el nuevo enfoque cuenta con un proceso de fabricación que, en comparación con la fabricación de cerámica, ayuda a mitigar la carga medioambiental.

• Implantes dentales con nanocristales de pulpa celulosa
  Lejos de volver a los tiempos de las dentaduras de madera, los implantes actuales se fabrican con un bio-compuesto de nanocristales hecho de pulpa de abedul y de proteínas desarrolladas por VTT (Technical Research Center of Finland). Esta innovación finlandesa ha abierto el camino para implantes más fuertes y ligeros que los de cerámica, usados actualmente para las coronas dentales.

• Escayolas biodegradables

Se trata de escayolas hechas de biomaterial moldeable que se adaptan en el momento de su aplicación y luego se endurecen. Estas férulas personalizadas están fabricadas con materiales procedentes de bosques gestionados de forma sostenible. Ayudan a reducir el tiempo de preparación para los profesionales, son amovibles, no requieren limpieza y pueden mejorar los tiempos de recuperación de los pacientes hasta en un 60%.

•  Moda de madera

Una empresa finlandesa decidida a aportar sostenibilidad al sector de la moda ha desarrollado una tecnología de tejido que ahorra agua, energía y aditivos químicos durante la producción. La fibra textil que produce es respetuosa con el medioambiente a partir de pulpa de madera. El proceso innovador de fabricación permite fabricar textiles de una forma mucho más ecológica que los métodos utilizados con el algodón o con las fibras a base de petróleo.

• Árboles como baterías

Con el objetivo de crear un material anódico sostenible, ecológico y de bajo impacto, la empresa finlandesa líder en soluciones renovables de embalaje, ha construido una planta piloto donde produce lignina. Este tipo de polímeros orgánicos constituyen hasta el 20-30% de un árbol y se encuentran como producto derivado en la fabricación de fibra de celulosa. La lignina puede servir como alternativa sostenible al grafito fósil utilizado en las baterías recargables utilizadas en los vehículos eléctricos.

• Construcciones de madera en las ciudades

La Ciudad de la Madera (Wood City) en Helsinki es inteligente y sostenible. Comprende edificios residenciales y de oficinas, un hotel y edificios de varias plantas construidos con paneles de madera laminada. Es la interpretación actualizada de la larga tradición finlandesa de utilizar la madera como material de construcción; está empezando a sustituir al hormigón y al acero incluso en los grandes proyectos.

• Centros de día energéticamente eficientes

El primer centro de día con emisiones negativas de carbono de Finlandia está fabricado con troncos de Honkarakenne y cuenta con una eficiencia energética optimizada que incluye calefacción geotérmica, electricidad fotovoltaica y una gestión inteligente de todo el edificio. Al almacenar el carbono durante toda su vida útil, el edificio producirá un impacto medioambiental positivo y cuando haya que desmantelarlo, la madera podrá ser utilizada para otros proyectos o ser transformada en biofuel.

“Los finlandeses tenemos una conexión con la naturaleza que está arraigada en nuestra cultura: respetar el planeta y mantenerlo limpio es fundamental para nosotros. La bioeconomía se basa en una producción que utiliza materiales naturales renovables de forma sostenible; al mismo tiempo, desarrolla la innovación e implementa las tecnologías pertinentes. Con este propósito en mente, queremos aprovechar nuestra posición de liderazgo en la innovación en torno a la madera para desempeñar un papel clave en la bioeconomía circular. Estamos orgullosos de estar a la vanguardia de estas soluciones e invitamos a otros países a asociarse con las organizaciones finlandesas para formar parte del cambio», afirma Juha Peltomäki, responsable de la Industria de la Bioeconomía de Invest in Finland.

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Por Patricia Escobar

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MISIONES (25/10/2018).- El representante del Pacto Global consideró que la provincia “representa la paradoja de Latinoamérica” ante los grandes desafíos y, también, extraordinaria oportunidad en la que se enfrenta para encaminar sus estrategias de desarrollo hacia el cumplimiento de las metas de los ODS de la ONU.

“Misiones tiene muchos desafíos por delante camino a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), pero también una gran oportunidad. Uno de los informes elaborados por Naciones Unidas ha identificado que uno de los nichos de negocios más importantes en los próximos años, que se proyecta con un crecimiento entre dos a tres veces más rápido que la economía global, serán los servicios vinculados a los ecosistemas forestales. Qué mejor provincia que ésta para desarrollar modelos de negocios basados en ellos”, dijo Flavio Fuertes, coordinador del Pacto Global de Naciones Unidas en la Argentina.

En ese sentido, señaló que Misiones es la mejor posicionada, si no es la única en el país, con todas las condiciones para enfocar su desarrollo futuro en ello. “Por lo tanto, la provincia se posiciona frente a una oportunidad fenomenal con los servicios ambientales, si pudiésemos colocar los incentivos correctos y desarrollar todo ese potencial vinculado con los ecosistemas de servicios forestales, en la que se incluye también al agua, energías renovables, biodiversidad, etcétera. Entendemos, por ello, que Misiones tiene una gran oportunidad hoy para hacer realidad la Agenda 2030”, destacó el funcionario en la entrevista con ArgentinaForestal.com.

Un llamado a la acción a las empresas

En el marco de las actividades de “Misiones 2030: Construyendo una visión compartida hacia los ODS” que se llevan adelante en el Centro del Conocimiento, se realizó ayer, entre otras diversas actividades de encuentros y conferencias magistrales, un Taller para Empresas que fue organizado entre el PNUD Argentina, Pacto Global Argentina, RCE Cuenca del Plata, Ministerio de Ecología de Misiones, Grupo Sustentable del NEA, Grupo Sancor Seguros y OSDE Misiones, que resultó con una convocatoria de alrededor de 40 participantes.

La actividad consistió en ayudar a comprender, a través de ejemplos concretos, los pasos necesarios para aplicar el modelo de gestión en sus respectivas organizaciones para cumplir el propósito de la Agenda 2030 de “no dejar a nadie atrás”, principal lema de Naciones Unidas para impulsar los ODS.

Al respecto, Flavio Fuertes explicó que “se promueve con los talleres que las empresas comiencen a practicar sus negocios de una manera responsable. La Agenda 2030 es muy desafiante, con muchos temas importantes en sus 17 objetivos y que no pueden ser abordados únicamente desde la perspectiva de la Política Pública. Las empresas tienen la capacidad de contribuir positivamente a la realización de esta agenda mundial hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sin embargo solamente aquellas que practican su negocios de manera responsable, aquellas que son capaces de demostrar a su grupo de interés que respetan los derechos humanos, que promueven condiciones de trabajo decente, que cuidan el ambiente, y que luchan contra la corrupción, son empresas que pueden hacer este aporte positivo a la sociedad”, remarcó.

En ese sentido, sostuvo que en las actividades que llevan adelante desde la mayor organización de Responsabilidad Social Corporativa del país se propone a las empresas que firmen el Pacto Global de Naciones Unidas. “Es una iniciativa de la ONU que tiene 10 principios que se encaminan al cumplimiento de los ODS que adhirió la Argentina, basados en Derechos Humanos, Ambiente, Lucha contra la corrupción y Trabajo Decente. En el marco del taller se dieron herramientas a los participantes para que estos puedan incorporar en la planificación estratégica de sus negocios los ODS”, precisó Fuertes.

Más que responsabilidad social empresaria, lo que están procurando desde Pacto Global en esta instancia es lograr un compromiso activo del sector privado hacia las metas que son imprescindibles de alcanzar pensando en las generaciones futuras.

“Estamos haciendo un llamado a la acción a las empresas hacia los ODS, ya que tenemos la convicción de que si no resolvemos los temas claves contemplados en la Agenda 2030 (Cambio Climático, Migraciones, Desigualdad, Fin de la Pobreza, Hambre Cero, Salud y Bienestar, Agua Limpia y Saneamiento, Energía Accesible y no contaminante, Educación de calidad, Igualdad de Género, Contaminación de los océanos, Consumo responsable, Vida de Ecosistemas Terrestres, Acción por el Clima, Trabajo Decente, entre otros) no hay sostenibilidad posible, por lo tanto tampoco habrá negocios”, reflexionó. “Las empresas deben invertir en ayudar a resolver estos problemas, porque de esa manera también pueden garantizar la continuidad de sus operaciones”, agregó el coordinador de Pacto Global.

En ese contexto, indicó que “hay un llamado a la acción a que las empresas para que empiecen en forma inmediata a revisar sus estrategias, sus operaciones, y en cómo se relacionan con su grupo de interés. Convocamos a repensar la manera en cómo pueden contribuir en forma positiva y así alinearse a la Agenda 2030, que abarca temas que reclama la sociedad global”, planteó Fuertes en la entrevista.

¿Cómo pueden las empresas misioneras alinearse en el marco local a la acción global?

Las empresas y compañías pueden adherirse solamente a través del Pacto Global de Naciones Unidas en la Argentina, no pueden adherir en forma directa a los ODS -explicó Fuertes- ya que es una agenda que ONU lanzó a los gobiernos de Estados, y estos se comprometen a alcanzar estos objetivos y metas, en la que están insertas todas las personas.

“Las empresas, por medio del compromiso voluntario y de carácter público adhiriendo a los 10 principios universales de las Naciones Unidas a través de la red de Pacto Global, pueden embarcarse en el propósito de contribuir a dar solución a los más grandes desafíos del planeta y la humanidad en los próximos 12 años que quedan hacia las metas del 2030: los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados en la Asamblea General de las Naciones Unidas en septiembre de 2015. De sumarse, ya estarían con sus prácticas contribuyendo a la realización de los ODS. Con los talleres estamos dando instrumentos básicos para que puedan entender cómo integrar estos ODS a su gestión de planificación estratégica”, concluyó Fuertes.

Los principios del Pacto Global

Derechos Humanos

1)Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia
2) Las empresas deben asegurarse que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos

Ámbito Laboral

3)Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4)Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5)Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
6)Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación

Ambiente

7)Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el ambiente.
8)Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad social.
9)Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el ambiente.

Anti-corrupción

10) Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

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